01
Global Marketing
ครีเอเตอร์ต่างชาติ · ผู้ทดลองใช้ · UGC · รีวิว
AI Operating Infrastructure for the Expat Economy
โอกาสที่มากขึ้นสำหรับชาวต่างชาติโลกที่กว้างขึ้นสำหรับองค์กร
Soo & Carrots รวมการสรรหา การจับคู่ การดำเนินงาน การตรวจสอบ การจ่ายเงิน และการวิเคราะห์ผลไว้ในกระบวนการเดียว บนฐานของ Soo House ชุมชนชาวต่างชาติ 65,000 คน และเทคโนโลยีข้อมูลกับ AI ของเรา
สมาชิกชุมชน 65,000+ คนพันธมิตรแบรนด์และองค์กร
และอื่น ๆTHE QUESTION
อยากทำงานกับชาวต่างชาติ —แล้วทำไมมันยังยากอยู่?
ตั้งแต่การตลาดกับครีเอเตอร์และผู้ทดลองใช้ชาวต่างชาติ
การจ้างงาน อีเวนต์ระดับโลก และการดูแลชุมชน
ไปจนถึงบริการใหม่ ๆ ที่ออกแบบเพื่อลูกค้าต่างชาติ
โอกาสที่จะสร้างอะไรร่วมกับชาวต่างชาติมีแต่จะมากขึ้น
แต่พอเริ่มทำงานจริง องค์กรก็เจอคำถามเดิม ๆ ซ้ำอีกครั้ง
การหาคนมาทำงานเป็นเรื่องง่าย —ที่ยากคือการรู้ว่าเชื่อใจเขาได้ไหม
เขาอยู่ที่ที่เขาบอกจริงหรือเปล่า?
สัญชาติกับโปรไฟล์โซเชียลบอกไม่ได้ว่าจริง ๆ แล้วเขาอยู่ที่ไหน หรือมีสิทธิ์เข้าร่วมหรือไม่
เขาเข้ากับแบรนด์ของเราจริงไหม?
ยอดผู้ติดตามไม่ได้บอกถึงความสนใจ สไตล์คอนเทนต์ หรือคุณภาพงานที่ผ่านมา
ถึงวันจริงเขาจะมาไหม?
มักไม่มีประวัติมากพอที่จะรู้ว่าใครจะมา และใครจะหายเงียบไป
เขาจะทำตามบรีฟหรือเปล่า?
จะได้งานส่งไหม และคุณภาพเป็นอย่างไร แทบเป็นไปไม่ได้ที่จะรู้ล่วงหน้า
เชื่อสิ่งที่เขาส่งมาได้ไหม?
รูป เอกสาร บัญชี หลักฐานกิจกรรม สุดท้ายต้องมีคนมานั่งตรวจทีละชิ้น
ครั้งหน้ายังใช้ข้อมูลนี้ต่อได้ไหม?
พอโปรเจกต์จบ ข้อมูลผู้เข้าร่วมและผลงานก็กระจัดกระจาย แล้วครั้งต่อไปก็เริ่มจากศูนย์อีก
การทำงานกับชาวต่างชาติไม่ได้เสี่ยงโดยธรรมชาติ —เพียงแต่ขาดหลักฐานให้ตัดสินใจเท่านั้น
WHY IT FEELS DIFFICULT
ต้นเหตุของความยากไม่ใช่ภาษาหรือวัฒนธรรม —แต่คือข้อมูลที่กระจัดกระจายและการทำงานด้วยมือ
ข้อมูลมีอยู่ ปัญหาคือมันอยู่ตรงไหน — กระจายอยู่คนละช่องทาง แต่ละที่ก็มีมาตรฐานของตัวเอง
ตัวตนและถิ่นที่อยู่อยู่ระบบหนึ่ง วีซ่าและสิทธิ์อยู่อีกระบบ คอนเทนต์และประวัติงานอยู่บนโซเชียลส่วนตัว ส่วนการจ่ายเงินและบทสนทนาอยู่ในอีเมลของผู้ดูแลคนใดคนหนึ่ง
ผลก็คือ ทุกโปรเจกต์ใหม่เริ่มเหมือนเดิม — รวบรวมใหม่ ตรวจสอบใหม่ ตัดสินใจใหม่ทั้งหมด
ตัวตน · ถิ่นที่อยู่วีซ่า · สิทธิ์สัญชาติ · ภาษาความสนใจ · แนวโน้มคอนเทนต์ · ประวัติงานประวัติการจ่ายเงินบันทึกการสื่อสาร
01
Fragmented Data
ตัวตน สัญชาติ ภาษา วีซ่า ความสนใจ และกิจกรรม ต่างอยู่แยกกัน
02
No Common Standard
ไม่มีข้อตกลงว่าต้องตรวจอะไร และตรวจอย่างไร
03
Manual Operation
ตั้งแต่การสรรหาไปจนถึงการตรวจสอบและจ่ายเงิน ล้วนเป็นงานมือที่ทำซ้ำ
04
No Accumulated Trust
แม้งานจะสำเร็จ ก็ไม่มีบันทึกที่ติดตัวไปถึงครั้งหน้า
MARKET SHIFT
เศรษฐกิจชาวต่างชาติเติบโตแล้วตอนนี้สิ่งที่ต้องมีคือโครงสร้างพื้นฐานมารองรับ
ชาวต่างชาติที่พำนักในเกาหลีเพิ่มขึ้นทุกปี พร้อมกับการทำงาน การสร้างธุรกิจ การจับจ่าย และกิจกรรมคอนเทนต์ที่ขยายตัวอย่างรวดเร็ว
ในเวลาเดียวกัน องค์กรเกาหลีก็เร่งขยายสู่ตลาดโลก และอุตสาหกรรมตั้งแต่ท่องเที่ยว สุขภาพ การศึกษา ที่พัก ไปจนถึงการจ้างงาน ต่างต้องการลูกค้าและบุคลากรต่างชาติ
ชาวต่างชาติไม่ใช่ผู้มาเยือนชั่วคราวอีกต่อไป พวกเขาใช้ชีวิต ทำงาน จับจ่าย และสร้างโอกาสที่นี่ — เป็นพลังทางเศรษฐกิจในตัวเอง
KOREA
ตลาดในประเทศที่พิสูจน์แล้ว · สู่ยุคชาวต่างชาติ 3 ล้านคน
1.96 ล้าน2.51 ล้าน2.78 ล้าน3 ล้าน
590K
ผู้พำนักด้วยวีซ่าทำงาน · 2025
410K ในปี 2021 → 590K ในปี 2025+44%
108K
บุคลากรต่างชาติทักษะสูง · 2025
45K ในปี 2021 → 108K ในปี 2025+140%
JAPAN
ทั้งการจ้างงานและการพำนักระยะยาวเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง
- ผู้พำนักต่างชาติ
- 2.76 ล้านในปี 20214.13 ล้าน+50%
- แรงงานต่างชาติ
- 2.30 ล้านในปี 20242.57 ล้าน+12%
GLOBAL
ผู้คนที่ใช้ชีวิตและทำงานข้ามพรมแดน
- ประชากรผู้ย้ายถิ่นทั่วโลก
- 275 ล้านในปี 2020304 ล้าน+11%
ตลาดหลัก:- สิงคโปร์
- ฝรั่งเศส
- สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- ไทย
องค์กรหาคนที่ใช่ไม่เจอส่วนคนที่ใช่ก็ไม่เคยได้ยินเรื่องงานเลย
องค์กรและหน่วยงาน
ความต้องการมีอยู่แต่ยังไม่มั่นใจพอจะลงมือ
องค์กรต้องการบุคลากร ลูกค้า และผู้เข้าร่วมชาวต่างชาติ แต่การหาคนที่ไว้ใจได้ — และดูแลทั้งกระบวนการ — คือจุดที่สะดุด
- หาผู้สมัครต่างชาติที่ตรงเงื่อนไขได้ยาก
- ข้อมูลผู้เข้าร่วมและประวัติงานน้อยเกินไป
- การตรวจตัวตน วีซ่า ถิ่นที่อยู่ และสิทธิ์กินเวลามาก
- เสี่ยงต่อการไม่มา การหายเงียบ และการโกง
- การสรรหา คัดเลือก ดำเนินงาน ตรวจสอบ และจ่ายเงิน ต่างแยกจากกัน
- แทบไม่เหลือข้อมูลให้ใช้ซ้ำเมื่อโปรเจกต์จบ
- 64.1%
- เคยเจอปัญหาในการทำงานกับชาวต่างชาติ
- 39.4%
- ข้อมูลผู้สมัครไม่เพียงพอ
- 35.9%
- วีซ่าและขั้นตอนราชการยุ่งยาก
ชาวต่างชาติที่พำนัก
ความสามารถมีอยู่แต่ไม่มีบันทึกมาพิสูจน์
ชาวต่างชาติอยากได้งานที่เติบโตได้ สิ่งที่ขาดคือช่องทางอย่างเป็นทางการที่จะแสดงว่าพวกเขาทำอะไรได้ และเคยทำอะไรมาแล้ว
- โอกาสที่สมกับวุฒิหรือประสบการณ์มีน้อย
- ช่องว่างด้านภาษาและข้อมูลกันโอกาสไว้ห่าง
- ถูกตัดสินแค่จากสัญชาติและวีซ่า
- โปรเจกต์ที่ทำเสร็จไม่เหลือบันทึกอย่างเป็นทางการ
- ผลงานที่ดีไม่ต่อยอดสู่โอกาสถัดไป
- ต้องส่งเอกสารเดิมซ้ำทุกครั้งที่สมัคร
- 71%
- นักศึกษาที่ทำงานกระจุกในร้านอาหารและที่พัก
- 2.4%
- ทำงานตรงกับสาขาที่เรียน
- 41%
- นักศึกษาที่ทำงานมีรายได้ต่อเดือนต่ำกว่า 30,000 บาท
- 40%
- ผู้ย้ายถิ่นจากการสมรสไม่มีรายได้ที่แจ้ง
สุดท้ายแล้ว สิ่งที่ต้องการไม่ใช่ชาวต่างชาติที่มากขึ้น
องค์กรต้องการระบบที่ดำเนินงานได้อย่างมั่นใจและชาวต่างชาติต้องการบันทึกที่พิสูจน์สิ่งที่ตนทำ
Soo & Carrots ไม่ได้แค่รวบรวมผู้คน —
แต่เปลี่ยนการกระทำและหลักฐานที่เกิดระหว่างการเข้าร่วม ให้กลายเป็นข้อมูลแห่งความไว้วางใจ
ความต้องการขององค์กรบันทึกของชาวต่างชาติ
TRUST INFRASTRUCTURE
OUR SOLUTION
เราจึงรวมโอกาส ความไว้วางใจ และการดำเนินงานให้เป็นระบบเดียว
จุดเริ่มต้นของระบบนี้คือชุมชนชาวต่างชาติ Soo Houseบนฐานของผู้คน 65,000 คน มันคือ OS แห่งโอกาส · ความไว้วางใจ · การดำเนินงาน ที่ร้อยการสรรหา จับคู่ ตรวจสอบ ไปจนถึงการจ่ายเงินเข้าด้วยกัน
และทุกอย่างที่เกิดขึ้นระหว่างทาง — ใครเข้าร่วม ทำได้ดีแค่ไหน — จะสะสมเป็นข้อมูลแห่งความไว้วางใจ ที่ใช้ต่อได้ในโปรเจกต์ถัดไป
- สำหรับองค์กร
- หาชาวต่างชาติที่ใช่ได้เร็วขึ้น
- คำแนะนำผู้สมัครจากประวัติจริง
- กระบวนการเดียว ตั้งแต่สรรหาถึงจ่ายเงิน
- ลดการไม่มาและการโกง
- ข้อมูลที่สะสม ไม่ใช่หายไป
- สำหรับชาวต่างชาติ
- โอกาสที่เหมาะกับคุณจริง ๆ
- ค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและโปร่งใส
- บันทึกงานอย่างเป็นทางการ
- โปรไฟล์ความไว้วางใจที่เติบโตไปกับคุณ
- การทำงานร่วมที่ดีขึ้น และพื้นที่ให้เติบโต
คอนโซลสำหรับองค์กร
ค้นหาและคัดผู้สมัคร ดำเนินแคมเปญ และดูรายงานผล — จบในหน้าจอเดียว
แอป Soo House
เส้นทางของผู้เข้าร่วมครบวงจร: หาโอกาส ทำภารกิจ และรับเงินเป็นพอยต์
TRUST ENGINE
เราสร้างความไว้วางใจจากข้อมูลและหลักฐานไม่ใช่จากสัญชาตญาณ
เอนจินหลักเดียวเชื่อมทุกอย่าง: การเก็บข้อมูลแบบมาตรฐาน การตรวจสอบด้วยกฎและ AI และโปรไฟล์ความไว้วางใจที่สะสมต่อเนื่อง
CORE ENGINE
STEP 01
Collect
ทุกอย่างบนมาตรฐานเดียว
- ตัวตน · สัญชาติ · ภาษา
- วีซ่า · พื้นที่พำนัก
- ความสนใจ · ข้อมูลกิจกรรม
STEP 02
Verify
ใช้กฎก่อน แล้วจึงใช้ AI
- เงื่อนไข · กำหนดเวลา · สถานที่
- ทำตามบรีฟ · ตรวจภาพ
- ตรวจจับการโกงและการปลอมแปลง
STEP 03
Match
จับคู่และจัดอันดับด้วย AI
- ความเหมาะกับโปรเจกต์
- คุณภาพงานที่ผ่านมา
- คำแนะนำจากประวัติจริง
STEP 04
Accumulate
โปรไฟล์ความไว้วางใจที่สะสม
- ประวัติกิจกรรมที่ตรวจสอบแล้ว
- คุณภาพ · ประวัติการจ่ายเงิน
- เชื่อมสู่โอกาสถัดไป
องค์กรทำงานคล่องขึ้น
- ใช้เวลาค้นหาน้อยลง
- ความเสี่ยงลดลง
- ขยายได้โดยไม่เพิ่มคน
ชาวต่างชาติเปลี่ยนกิจกรรมเป็นสินทรัพย์
- ประวัติที่ตรวจสอบแล้ว
- โอกาสที่ตรงขึ้น
- ประเมินและจ่ายอย่างเป็นธรรม
PRODUCT ARCHITECTURE
เราเริ่มจากชุมชน แล้วขยายสู่โครงสร้างการดำเนินงานและข้อมูล
LAYER 01
แอปสำหรับชาวต่างชาติที่พำนัก
Soo House
แอปชุมชนที่ชาวต่างชาติค้นพบโอกาส — ทั้งทางสังคมและเศรษฐกิจ — และเข้าร่วม
LAYER 02
แพลตฟอร์มดำเนินงาน
Soo House Business
ที่ที่องค์กรและหน่วยงานดำเนินทุกอย่าง — ตั้งแต่สรรหาชาวต่างชาติไปจนถึงทบทวนผลงาน
LAYER 03
โครงสร้างข้อมูลและ AI
Trust Data Engine
โครงสร้างที่เปลี่ยนกิจกรรมจริงของชาวต่างชาติให้เป็นข้อมูลแห่งความไว้วางใจ
- ชุมชน
- การเข้าร่วม
- หลักฐาน
- ข้อมูลความไว้วางใจ
- โอกาสที่ดีกว่า
HOW IT WORKS
การเข้าร่วมครั้งหนึ่งได้รับการตรวจสอบ บันทึก และสะสมนำไปสู่โอกาสถัดไป
01
กำหนดเป้าหมายและเงื่อนไข
ตัดสินใจว่าต้องการอะไร — การเข้าถึง คอนเทนต์ การจ้างงาน การวิจัย — และต้องการใคร
02
สรรหาคนที่ใช่
เราสรรหาผู้เข้าร่วมตามสัญชาติ ภาษา ความสนใจ และพื้นที่
03
จับคู่ด้วยข้อมูล
คัดผู้สมัครจากโปรไฟล์และสิ่งที่เคยทำจริง
04
พวกเขาเข้าร่วม
เยี่ยมร้าน ทดลอง ซื้อ สร้างคอนเทนต์ ร่วมอีเวนต์ — งานเกิดขึ้นจริง
05
ตรวจสอบหลักฐาน
รูป วิดีโอ เอกสาร ตำแหน่ง และผลลัพธ์ ตรวจด้วยกฎและ AI
06
จ่ายเงิน
เมื่อตรวจสอบแล้ว การจ่ายเงินทำผ่านพอยต์และกระเป๋าเงิน Soo House
07
บันทึกสะสมขึ้นเรื่อย ๆ
การตรงเวลา คุณภาพ และประวัติการจ่ายเงิน ทั้งหมดลงในโปรไฟล์
08
แล้วไปต่อ
บันทึกนี้ขับเคลื่อนคำแนะนำที่แม่นขึ้นสำหรับโปรเจกต์ถัดไป
SOLUTIONS
ทุกวิธีในการทำงานกับชาวต่างชาติออกแบบมาเพื่องานนั้น ๆ
Global Marketing
แคมเปญกับครีเอเตอร์และผู้ทดลองใช้ชาวต่างชาติ
Recruiting & Matching
จ้างงานชาวต่างชาติและจับคู่โปรเจกต์
Events & Tourism
อีเวนต์ระดับโลกและโปรแกรมท่องเที่ยว
Research
ทดสอบตลาดกับคนที่ใช้ชีวิตอยู่จริง
Public & Education
โปรแกรมสำหรับหน่วยงาน ท้องถิ่น และมหาวิทยาลัย
Settlement Partnerships
เข้าถึงลูกค้าต่างชาติผ่านบริการพันธมิตร
เป้าหมายต่างกันแต่โครงสร้างการดำเนินงานที่ต้องใช้เหมือนกันตั้งแต่การตลาด การจ้างงาน อีเวนต์ การวิจัย ไปจนถึงบริการตั้งหลัก ล้วนใช้โครงสร้างพื้นฐานการดำเนินงานที่ผ่านการพิสูจน์ชุดเดียวกัน
TRACTION
การเชื่อมต่อกำลังกลายเป็นการเข้าร่วมจริงและบันทึกที่ตรวจสอบได้
- 65,000+
- ชาวต่างชาติในชุมชนณ กรกฎาคม 2026
- 15,000+
- บันทึกการเข้าร่วมแคมเปญและอีเวนต์ที่ตรวจสอบแล้วทุกรายการยืนยันตั้งแต่ต้นจนจบในแคมเปญที่เราดำเนินเอง
- 10,000+
- ครีเอเตอร์ในเครือข่ายทั่วโลกแต่ละคนมีผู้ติดตาม 1,000+
- 50M+
- การเข้าถึงบนโซเชียลสะสมทั่วเครือข่ายครีเอเตอร์
- 150+
- โปรเจกต์กับองค์กรและหน่วยงาน
- 200+
- แคมเปญ B2B สะสม
- 10K–20K
- ผู้ใช้งานต่อเดือน
- 50+
- สัญชาติของผู้เข้าร่วม
PARTNERS & CASES
ในหลากหลายอุตสาหกรรมเราลงมือทำร่วมกันแล้ว
ความงามและค้าปลีก
รีวิวครีเอเตอร์ต่างชาติ ทดลองสินค้า เยี่ยมร้าน และกระจาย UGC
ท่องเที่ยวและอีเวนต์
ทริปสำรวจ คอนเทนต์ท่องเที่ยว สรรหาผู้เข้าร่วมจำนวนมาก และดำเนินงานหน้างาน
ภาครัฐและการศึกษา
โปรแกรมภาครัฐ เลานจ์ระดับโลก สนับสนุนอาชีพ สตาร์ทอัพ และการตั้งหลัก
สรรหาและวิจัย
เสาะหาบุคลากรต่างชาติ สัมภาษณ์ แบบสอบถาม และทดสอบปฏิกิริยาตลาด
AWARDS, BACKING & RECOGNITION
ไม่เพียงลูกค้าที่เลือกเรา ตลาดและภาครัฐก็ยอมรับเช่นกัน
หน่วยงานรัฐ โปรแกรมระดับโลก และตลาดการลงทุน ต่างให้การยอมรับธุรกิจ เทคโนโลยี และเส้นทางการเติบโตของเรา
Awards & Recognition
รางวัลและการคัดเลือก
- รางวัลรัฐมนตรีกระทรวง SMEs และสตาร์ทอัพได้รับ
- รางวัลประธาน KOSMEได้รับ
- KTO Global Challenge — อันดับ 2ได้รับ
- โปรแกรม Google Changgoo รุ่นที่ 7 — บริษัทดีเด่นคัดเลือก
- GITEX Spotlight Stage — ผู้ชนะได้รับ
Investment & R&D
การลงทุนและ R&D
- เงินลงทุนตั้งต้นจาก Kimgisa Lab ราว 6 ล้านบาทระดมทุน
- TIPS R&D ราว 24 ล้านบาทคัดเลือก
Certifications & Financial Trust
การรับรองและความเชื่อมั่นทางการเงิน
- KODIT Little Penguin · ค้ำประกันราว 30 ล้านบาทคัดเลือก
- การรับรองกิจการเพื่อสังคมสำเร็จ
- การรับรองบริษัทสตาร์ทอัพสำเร็จ
Global Foundation
การขยายสู่ระดับโลก
- จัดตั้งบริษัทในสหรัฐฯ (เดลาแวร์)สำเร็จ
- บริษัทในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และพันธมิตรทั่วโลกกำลังดำเนินการ
SOCIAL IMPACT
เมื่อองค์กรเติบโตสู่ระดับโลกชาวต่างชาติก็ควรได้โอกาสที่ดีกว่าไปด้วย
ในฐานะกิจการเพื่อสังคม Soo & Carrots แก้ปัญหาการทำงานกับชาวต่างชาติให้องค์กรและหน่วยงานพร้อมกับสร้างพื้นที่ที่ชาวต่างชาติได้ใช้ความสามารถ ได้ค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและเปลี่ยนสิ่งที่ทำให้กลายเป็นโอกาสถัดไป
- หางาน
- ทำแล้วได้เงิน
- สร้างบันทึก
- งานที่ดีกว่าในครั้งหน้า
01
เข้าถึงโอกาส
หางาน
การจ้างงาน แคมเปญ อีเวนต์ การศึกษา — เราเปิดหลากหลายวิธีให้เข้าร่วมและหารายได้
02
ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม
ทำแล้วได้เงิน
ค่าตอบแทนโปร่งใส อิงจากการเข้าร่วมและผลงาน
03
ประสบการณ์ที่ตรวจสอบได้
สร้างบันทึก
งานไม่หายไปเมื่อทำเสร็จ — แต่กลายเป็นบันทึกที่แสดงได้
04
โอกาสถัดไป
งานที่ดีกว่าในครั้งหน้า
บันทึกความไว้วางใจนี้เปิดประตูสู่การจ้างงานและความร่วมมือที่เหมาะขึ้น
MEDIA & PRESS
การเปลี่ยนแปลงที่ Soo & Carrots สร้างขึ้นสื่อหลายสำนักกำลังบันทึกไว้
สื่อหลักของเกาหลีรายงานว่า Soo & Carrots ขยายโอกาสให้ชาวต่างชาติที่พำนัก และทำให้แคมเปญระดับโลกปลอดภัยและง่ายขึ้นสำหรับองค์กรอย่างไร
Soo & Carrots (Soo House) ได้รับเลือกใน TIPS และ Little Penguin — สร้างแพลตฟอร์ม AI เพื่อดำเนินงานชาวต่างชาติแบบอัตโนมัติ
บทความเป็นภาษาเกาหลี
ว่าด้วยแผนสร้างแพลตฟอร์ม AI ที่ทำการสรรหา จับคู่ ตรวจสอบ และจ่ายเงินโดยอัตโนมัติ โดยมีทุน TIPS R&D และการคัดเลือก Little Penguin ของ KODIT เป็นฐาน
อ่านบทความ ↗
Soo & Carrots ระดมทุน — ขยายโซลูชันธุรกิจระดับโลกบนแอปชุมชนชาวต่างชาติ
บทความเป็นภาษาเกาหลี
ว่าด้วยกลยุทธ์ขยายโซลูชันองค์กรและโครงสร้างการดำเนินงานบนชุมชน Soo House
อ่านบทความ ↗
Soo House แพลตฟอร์มตั้งหลักครบวงจรของชาวต่างชาติ คว้าชัยในการพิตช์ GITEX ที่ยูเออี
บทความเป็นภาษาเกาหลี
ว่าด้วยการยอมรับโมเดล Expat Economy และศักยภาพระดับโลกที่เวที GITEX Spotlight Stage
อ่านบทความ ↗ข่าวล่าสุดและบทความคัดสรร
PARTNERSHIP
Saramin Comate จับมือ Soo & Carrots และ Seoul Land เร่งขยายการเข้าถึง
บทความเป็นภาษาเกาหลี
ความร่วมมือเพื่อเติบโตด้านการจ้างงานชาวต่างชาติและธุรกิจชุมชนไปด้วยกัน
OPERATIONS
สองปีซ้อนเบื้องหลังความสำเร็จของ SeoulCon — Soo House บริษัทเทคที่เชื่อมครีเอเตอร์ทั่วโลกกับ K-beauty
บทความเป็นภาษาเกาหลี
ว่าด้วยเครือข่ายครีเอเตอร์ระดับโลกและความสามารถในการดำเนินอีเวนต์ขนาดใหญ่
CASE STUDY
The Hyundai × Soo House ปิดฉาก “Global Lifestyle Flea Market” ด้วยผู้ร่วมงานล้นหลาม
บทความเป็นภาษาเกาหลี
อีเวนต์ชุมชนระดับโลกที่ดำเนินร่วมกับห้าง The Hyundai
FOUNDER
[สัมภาษณ์ TheBell] คิม ซู ซีอีโอ Soo & Carrots: “แพลตฟอร์มที่สร้างเพื่อชาวต่างชาติ”
บทความเป็นภาษาเกาหลี
บทสัมภาษณ์ผู้ก่อตั้งว่าด้วยปัญหาของตลาดชาวต่างชาติที่พำนัก และทิศทางของ Soo House
COMPANY
“โอกาสสำหรับชาวต่างชาติ โลกสำหรับองค์กร” — คิม ซู ซีอีโอ Soo & Carrots
บทความเป็นภาษาเกาหลี
ว่าด้วยเรื่องราวการก่อตั้งและวิสัยทัศน์แบรนด์เพื่อเศรษฐกิจชาวต่างชาติ
SOCIAL IMPACT
[StartUP] “สร้างสังคมที่ชาวต่างชาติอยู่ได้อย่างสบายใจ” — Soo House
บทความเป็นภาษาเกาหลี
ว่าด้วยที่มาของการก่อตั้งและพันธกิจกิจการเพื่อสังคมในการสนับสนุนการตั้งหลักและโอกาสของชาวต่างชาติ
TECHNOLOGY
เราเปลี่ยนพฤติกรรมจริงจากการดำเนินงานชาวต่างชาติให้เป็นข้อมูลความไว้วางใจที่ตรวจสอบได้
การสรรหา การเข้าร่วม การส่งคอนเทนต์ การเยี่ยมร้าน การตรวจ และการจ่ายเงิน — Soo & Carrots ทำให้ข้อมูลทั้งหมดนี้เป็นมาตรฐานแล้วผสานการตรวจด้วยกฎเข้ากับการวิเคราะห์ด้วย AI เพื่อจัดการการจับคู่ การตรวจสอบ และงานซ้ำ ๆ
ผลที่ตรวจสอบแล้วไม่หายไปเมื่อโปรเจกต์จบ แต่สะสมเป็น Trust Profile —การทำงานร่วมที่แม่นและปลอดภัยขึ้นสำหรับองค์กร และหลักฐานความสามารถสำหรับชาวต่างชาติ
TIPS R&D · โครงสร้างการดำเนินงานครบวงจรบนพื้นฐานออนโทโลยีและ AI
INTEGRATED CORE ENGINE
01
Standardized Collection
ข้อมูลที่กระจัดกระจาย รวมสู่มาตรฐานเดียว
ตัวตน สัญชาติ ภาษา วีซ่า พื้นที่พำนัก และความสนใจ — พร้อมประวัติการเข้าร่วม การส่งงาน และการจ่ายเงิน — ทั้งหมดจับคู่เข้ากับสคีมาและออนโทโลยีร่วม
- โปรไฟล์
- กิจกรรม
- หลักฐาน
- การจ่ายเงิน
02
Rule-based Verification
อะไรที่ชัดเจน ให้กฎจัดการ
กำหนดเวลา สถานที่ วีซ่า สิ่งที่ต้องทำ รูปแบบการส่ง และหลักฐาน — เอนจินกฎตรวจก่อน จะได้ไม่มีใครมานั่งตรวจด้วยมือ
- กำหนดเวลา
- สถานที่
- สิทธิ์
- สิ่งที่ต้องทำ
03
AI Verification
ตัดสินว่างานดีไหม — และจริงไหม
รูป วิดีโอ และเอกสาร ถูกเทียบกับบรีฟและคัดกรองการส่งซ้ำ การปลอมแปลง และการโกง สิ่งที่โมเดลไม่มั่นใจจะส่งให้คนตรวจ
- AI หลายรูปแบบ
- RAG
- ตรวจจับการฉ้อโกง
- ตรวจโดยคน
04
Matching & Ranking
จัดอันดับจากใครที่จะส่งงานจริง ไม่ใช่แค่ใครที่ผ่านเงื่อนไข
สัญชาติและภาษาเป็นเรื่องง่าย เรายังชั่งน้ำหนักความสนใจ ประวัติการเข้าร่วม การตรงเวลา และคุณภาพงาน แล้วจัดอันดับผู้สมัครตามความเหมาะกับโปรเจกต์นี้
- สิทธิ์
- ความชอบ
- ผลงาน
- การจัดอันดับที่อธิบายได้
05
Trust Profile
พฤติกรรมจริง เปลี่ยนเป็นสินทรัพย์
การเข้าร่วมที่ตรวจแล้ว คุณภาพ การตรงเวลา และประวัติการจ่ายเงิน สะสมเป็นโปรไฟล์ความไว้วางใจ ที่ใช้ในการจ้าง แคมเปญ หรืออีเวนต์ครั้งถัดไป
- ประวัติที่ตรวจแล้ว
- ผลงาน
- ความน่าเชื่อถือ
- โอกาส
FROM ACTIVITY TO TRUST DATA
- Profile & Activity Dataสิ่งที่พูด และสิ่งที่ทำ
- Standardizationทั้งหมดบนมาตรฐานเดียว
- Rule + AI Verificationกฎก่อน แล้วจึง AI
- Matching & Operationจับคู่แล้วดำเนินจนจบ
- Verified Trust Profileโปรไฟล์ที่ตรวจสอบได้
- Better Opportunityจับคู่แม่นขึ้นในครั้งหน้า
ความไว้วางใจไม่ใช่สิ่งที่ใครกรอกลงในฟอร์ม —แต่คือสิ่งที่สะสมขึ้นเมื่อพฤติกรรมจริงถูกตรวจสอบซ้ำแล้วซ้ำอีก
ONE CORE, MULTIPLE VERTICALS
เอนจินหลักครบวงจร · 01 → 05
UGC Marketing
คอนเทนต์ครีเอเตอร์ต่างชาติ
- สมัคร
- คัดเลือก
- ส่งคอนเทนต์
- ตรวจตามบรีฟ
- ค่าตอบแทน · จ่ายเงิน
Visit / O2O
เยี่ยมร้านและทดลอง
- คำขอ
- จอง
- เยี่ยมจริง
- หลักฐานเวลาและตำแหน่ง
- รีวิว · จ่ายเงิน
Recruiting
จ้างงานชาวต่างชาติ
- สมัคร
- ตรวจสิทธิ์ · วีซ่า
- จับคู่ความเหมาะ
- สัมภาษณ์ · จ้าง
- ประวัติ
ธุรกิจต่างกันแต่แกนของการเก็บ ตรวจสอบ จับคู่ ดำเนินงาน และบันทึก ไม่เคยเปลี่ยน
องค์กรได้อะไร
- ได้เวลาคืนจากการค้นหาและตรวจด้วยมือ
- การไม่มา การโกง และหลักฐานปลอมน้อยลง
- เห็นภาพชัดตั้งแต่สรรหาจนถึงจ่ายเงิน
- ทำโปรเจกต์ใหญ่ขึ้นได้โดยไม่เพิ่มคน
- ข้อมูลการเข้าร่วมและผลงานที่ใช้ซ้ำได้
ชาวต่างชาติได้อะไร
- งานจริง เปลี่ยนเป็นบันทึกที่แสดงได้
- ความตั้งใจที่ซื่อสัตย์ ได้รับการประเมินอย่างเป็นธรรม
- งานและแคมเปญที่เหมาะกับคุณจริง ๆ
- ค่าตอบแทนโปร่งใส ไม่มีอะไรซ่อนเร้น
- สินทรัพย์ความไว้วางใจที่ช่วยเรื่องการตั้งหลักและการหาเลี้ยงชีพ
TEAM
คนที่เจอปัญหานี้ด้วยตัวเองตอบด้วยเทคโนโลยีและการลงมือทำ
Global Experience. Proven Execution.
ทุกคนที่นี่เคยใช้ชีวิตเป็นชาวต่างชาติ หรือเคยใช้ชีวิตและทำงานในต่างแดนมาเอง
เรามาจากบิ๊กเทคและยูนิคอร์นระดับโลก จากบริษัทที่เราก่อตั้งแล้วขายไป และจากสาย AI วิศวกรรม ดีไซน์ การตลาด และการดำเนินงาน — จึงลุยตลาดนี้ได้ทั้งจากหน้างานและจากเทคโนโลยีพร้อมกัน
01
Market Experience
ชาวต่างชาติทั้งในวันนี้และวันก่อน — เราผ่านมาเอง
02
Global Communication
ทำงานข้ามภาษาและวัฒนธรรมได้อย่างคล่องแคล่ว
03
Proven Execution
ก่อตั้งและขายบริษัท ดำเนินแคมเปญและอีเวนต์ใหญ่ระดับโลก
04
Product & Technology
สร้างแอป แพลตฟอร์ม ข้อมูล และ AI ด้วยตัวเอง
- ผู้บริหาร
- ดำเนินงาน
- วิศวกรรม
- กลยุทธ์
FOUNDER STORY
สิบห้าปีที่เฝ้ามองปัญหานี้อย่างใกล้ชิดคือจุดเริ่มต้นของ Soo House
คิม ซู ซีอีโอ เริ่มจากการเป็นอาสาสมัครในศูนย์ช่วยเหลือผู้ย้ายถิ่นตั้งแต่สมัยเรียนและใช้เวลากว่าสิบห้าปีช่วยให้ชาวต่างชาติตั้งหลักและพบโอกาสที่แท้จริง
จากการใช้ชีวิตเป็นชาวต่างชาติในญี่ปุ่นและฝรั่งเศส เธอสัมผัสด้วยตัวเองว่าการหาข้อมูล ความไว้วางใจ และโอกาสในดินแดนที่ไม่ใช่บ้านนั้นยากเพียงใดต่อมาเธอก่อตั้งธุรกิจหลายอย่าง ทั้งการสอนภาษาเกาหลี การท่องเที่ยว เกสต์เฮาส์สินค้า K-pop ชุมชน และการจองการเดินทาง — เห็นปัญหาทั้งสองฝั่ง ทั้งชาวต่างชาติและองค์กร
ปัญหาที่พบหน้างานนำไปสู่งานที่ปรึกษาด้านนโยบายชาวต่างชาติและกลายเป็น Soo House และ Soo & Carrots ในที่สุด:พื้นที่ที่ชาวต่างชาติพิสูจน์ความสามารถได้ และองค์กรทำงานร่วมได้อย่างมั่นใจ
Volunteer & Field Experience
อาสาสมัครในศูนย์ผู้ย้ายถิ่นสมัยเรียน
Living Abroad
ญี่ปุ่นและฝรั่งเศส
Entrepreneurship
ก่อตั้งธุรกิจด้านการศึกษา ท่องเที่ยว และชุมชน
Policy Advocacy
งานที่ปรึกษาด้านนโยบายชาวต่างชาติ
Soo House & Expat OS
สร้างรากฐานของโอกาสและความไว้วางใจ
Global Experience
- มหาวิทยาลัยวาเซดะ ญี่ปุ่น
- มหาวิทยาลัยฌ็อง มูแลง ฝรั่งเศส — โครงการ Erasmus
- พูดได้หกภาษา
- เคยใช้ชีวิตในต่างแดน ทั้งญี่ปุ่นและฝรั่งเศส
Entrepreneurship & Influence
- ก่อตั้งธุรกิจด้านการสอนภาษาเกาหลี ท่องเที่ยว ชุมชน และสินค้า K-pop
- สร้างผู้ติดตามกว่าล้านคนทั่วโลกในฐานะครีเอเตอร์
- ผู้เขียนซีรีส์ Korean For All
Policy & Social Impact
- ที่ปรึกษากระทรวง SMEs และสตาร์ทอัพ ด้านการจ้างงาน การประกอบธุรกิจ และการตั้งหลักของชาวต่างชาติ
- ที่ปรึกษาและกรรมการอำนวยการ Seoul Global Center
- กรรมการที่ปรึกษา COMEUP
- โครงการอยู่ร่วมกับ Dongbu Foreign Residents Center
- สนับสนุนผู้ย้ายถิ่นและชาวต่างชาติต่อเนื่องตั้งแต่สมัยเรียน
GLOBAL VISION
จากประสบการณ์ดำเนินงานสู่ผลิตภัณฑ์จากบทพิสูจน์ในเกาหลีสู่ โครงสร้างพื้นฐานระดับโลก
ผ่าน Enterprise OS, Institution OS และ Partner OS เราขยายชุมชนและข้อมูลความไว้วางใจที่สะสมไว้ ไปสู่องค์กรและหน่วยงานที่มากขึ้น
FOUNDATION
- Community
- Operation
- Trust Data
Enterprise OS
แพลตฟอร์มสำหรับองค์กร
ดำเนินการตลาด การจ้างงาน การวิจัย และการสรรหาผู้เข้าร่วมแบบครบวงจร — ตั้งแต่ค้นหา จับคู่ ตรวจสอบ ไปจนถึงจ่ายเงินและรายงาน
Institution OS
แพลตฟอร์มสำหรับหน่วยงาน
ให้หน่วยงานรัฐ ท้องถิ่น และมหาวิทยาลัย จัดการการเข้าร่วมโครงการ เอกสาร การจ่ายเงิน และการสนับสนุนชาวต่างชาติและนักศึกษาต่างชาติในที่เดียว
Partner OS
แพลตฟอร์มสำหรับพันธมิตร
ช่วยพันธมิตรด้านที่พัก การจ้างงาน การเงิน สุขภาพ การศึกษา และการเดินทาง เข้าถึงลูกค้าต่างชาติ และจัดการธุรกรรมกับการจ่ายเงิน
นำโมเดลที่พิสูจน์แล้วไปยังญี่ปุ่น แล้วสู่เมืองใหญ่ทั่วโลก
01
Korea Proof
พิสูจน์ชุมชนชาวต่างชาติและโมเดลการดำเนินงาน
02
Japan GTM
ชุมชนและแพลตฟอร์มธุรกิจเดียวกัน ปรับให้เข้ากับญี่ปุ่น
03
Global Expat OS
ข้อมูลความไว้วางใจและโครงสร้างโอกาสสำหรับชาวต่างชาติ ทีละเมือง
การทำงานครั้งต่อไปกับชาวต่างชาติเริ่มได้ มั่นใจยิ่งขึ้น
ตั้งแต่หาผู้เข้าร่วมที่ต้องการ ไปจนถึงการตรวจสอบและการจ่ายเงิน
เราออกแบบโครงสร้างการดำเนินงานที่ตรงเป้าหมายไปด้วยกัน