PEOPLE & CULTURE

AI와 함께,더 큰 문제를 푸는 팀.

수앤캐롯츠는 외국인과 기업 사이의 복잡한 운영을제품과 시스템으로 바꾸고 있습니다.

우리는 문제를 직접 발견하고, 빠르게 실행하며,배운 것을 팀의 다음 방식으로 남기는 사람들과 일합니다.

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WHAT WE BUILD

현장에서 반복되던 일을제품과 시스템으로 바꿉니다.

외국인 모집과 매칭, 캠페인 운영, 콘텐츠 검수, 보상과 정산은지금까지 담당자의 경험과 수작업에 많이 의존해왔습니다.

우리는 여러 문서와 메시지, 스프레드시트에 흩어진 업무를 분석해재현 가능한 정책, 데이터 구조와 제품 기능으로 전환합니다.

  • 01

    Community

    외국인이 새로운 기회와 사람을 발견하는 경험

  • 02

    Operation

    모집부터 검증과 정산까지 연결되는 운영 시스템

  • 03

    AI & Data

    실제 활동을 검증하고 다음 기회로 연결하는 신뢰 데이터

  1. 사람
  2. 활동
  3. 검증
  4. 신뢰 데이터
  5. 새로운 기회

AI NATIVE

AI를 많이 쓰는 것이 아니라,더 잘 일하는 구조를 만듭니다.

수앤캐롯츠에서 AI는 일부 직군의 특별한 기술이 아닙니다.

기획, 리서치, 문서 작성, 디자인, 개발, 운영과 검수까지 모든 직군이 자신의 업무 흐름에 AI를 활용합니다.

하지만 AI가 만든 결과를 그대로 사용하지 않습니다.

  • 기준이 되는 자료를 먼저 정합니다.
  • AI와 함께 초안과 실행안을 만듭니다.
  • 결과의 사실과 논리를 사람이 검증합니다.
  • 반복해서 사용할 수 있는 방식으로 문서화합니다.
  • 개인의 활용법을 팀의 시스템으로 발전시킵니다.
AI 활용량보다재현성, 정확성, 검증과 실제 업무 효과를 봅니다.
  1. 01Context맥락기준이 되는 자료와 맥락을 먼저 정리합니다.
  2. 02Plan계획AI와 함께 접근 방식과 실행안을 설계합니다.
  3. 03Execute실행초안과 결과물을 빠르게 만들어 냅니다.
  4. 04Audit검증사실과 논리를 사람이 직접 확인합니다.
  5. 05Systemize시스템화반복 가능한 방식으로 문서화해 팀에 남깁니다.

HOW WE WORK

문화는 문장이 아니라,반복되는 업무 방식이라고 생각합니다.

  1. 문제부터 봅니다

    받은 일을 처리하기 전에 왜 필요한지, 누구의 문제를 해결하는지 먼저 확인합니다.

    1. Task
    2. Why
    3. User Problem

  2. 빠르게 만들고 끝까지 검증합니다

    아이디어는 실행되고 측정될 때 가치가 생깁니다. 작게 만들고 확인하되, 대충 완료하지는 않습니다.

    1. Build
    2. Test
    3. Learn

  3. 기억보다 시스템을 믿습니다

    결정과 변경 사항, 업무의 맥락과 결과를 기록합니다. 좋은 실행이 특정 사람의 기억에만 남지 않게 합니다.

    1. Conversation
    2. Document
    3. Shared System

  4. 반복은 자동화합니다

    같은 일이 반복되면 사람을 더 투입하기보다 AI, 데이터, 템플릿과 제품으로 해결할 방법을 찾습니다.

    1. Repeat ×N
    2. Automation

  5. 근거로 말하고 빠르게 공유합니다

    누가 말했는지보다 왜 그렇게 생각했는지를 봅니다. 진행 상황과 위험은 일이 많이 진행되기 전에 공유합니다.

    1. Evidence
    2. Decision
    3. Share

  6. 글로벌을 기본값으로 생각합니다

    외국인 유저와 파트너의 언어, 문화와 환경을 별도의 예외가 아니라 제품과 업무의 기본 조건으로 생각합니다.

    1. Languages
    2. Cultures
    3. One Product

THE EXPERIENCE

작은 팀에서문제의 처음과 끝을 함께 봅니다.

  • 실제 사용자와 가깝습니다

    우리가 만든 기능과 정책이 사용자와 고객사의 행동을 어떻게 바꾸는지빠르게 확인할 수 있습니다.

  • 직무보다 문제를 중심으로 협업합니다

    운영, 전략, 디자인과 개발이 초기 문제 정의부터 함께 참여합니다.

  • 회사의 방식도 함께 만듭니다

    이미 정해진 프로세스만 따르는 것이 아니라,더 좋은 업무 방식과 시스템을 직접 제안하고 만들 수 있습니다.

  • 결과뿐 아니라 구조를 남깁니다

    한 번의 프로젝트를 완료하는 데 그치지 않고,다음 프로젝트가 더 잘 운영되는 기반을 만듭니다.

Process

  1. 현장
  2. 문제 발견
  3. 함께 설계
  4. 실행
  5. 검증
  6. 시스템으로 남기기

GROWTH & SUPPORT

배우는 속도가팀의 속도가 됩니다.

  • AI Tool Support

    직무별 AI 도구와 업무용 크레딧 지원

  • Learning Budget

    도서, 강의와 직무 교육비 지원

  • AI Study

    자율 참여형 사내 AI 수업과 스터디

  • Equipment

    업무에 필요한 장비와 소프트웨어 지원

  • Ownership & Opportunity

    직무의 경계를 넓히며 새로운 프로젝트와 역할에 도전할 기회

  • Global Projects

    외국인 사용자 및 국내외 파트너와의 프로젝트 경험

WHO THRIVES HERE

이런 방식으로 일하는 분을 찾습니다.

  • 맡은 업무가 제품과 사용자에게 미치는 영향을 이해하는 분
  • 지시를 기다리기보다 해결할 문제를 발견하는 분
  • 문제의 원인과 의사결정의 근거를 설명할 수 있는 분
  • 진행 상황과 위험 요소를 초기부터 공유하는 분
  • 임시방편보다 반복 가능한 구조를 만드는 분
  • AI를 적극적으로 활용하면서 결과를 직접 검증하는 분
  • 새로운 기술과 낯선 문제를 빠르게 학습하는 분
  • 다양한 언어와 문화적 배경을 업무의 기본 조건으로 존중하는 분

정해진 업무를 반복하는 환경보다,문제를 발견하고 더 나은 방식을 만드는 환경에 가깝습니다.

OPEN POSITIONS

지금 함께할 동료를 찾고 있습니다.

  • 프로덕트 디자이너

    • 팀Product
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  • 사업관리 매니저

    • 팀Business
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  • 백엔드 엔지니어

    • 팀Engineering
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  • 운영 매니저

    • 팀Operations
    자세히 보기(준비 중)

COFFEE CHAT

지원하기 전,먼저 이야기해도 괜찮습니다.

수앤캐롯츠가 풀고 있는 문제와 현재 고민하고 있는 커리어에 대해 편하게 이야기해보세요.

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TALENT POOL

지금 맞는 포지션이없어도 괜찮습니다.

이력서나 포트폴리오를 남겨주시면 적합한 기회가 열렸을 때 먼저 연락드리겠습니다.

인재풀 등록(준비 중)

다음 문제를함께 풀 사람을 기다립니다.

지금 열려 있는 포지션에 지원하거나,

먼저 가볍게 이야기를 나눠보세요.

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